Совет по этике
Основными задачами Совета являются:
содействие разрешению этических дилемм, возникающих в связи с исполнением должностных обязанностей работниками Общества, описанных в Кодексе этики.
Совет не рассматривает сообщения о преступлениях, административных нарушениях и правонарушениях коррупционной направленности. Совет не проводит проверки по фактам нарушения трудовых обязанностей и не выносит решений о мерах дисциплинарной ответственности. Совет осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые проводятся очно или заочно.
Основаниями для проведения заседаний Совета являются:
решение генерального директора Общества;
решение Председателя Совета;
Повестка заседания Совета формируется председателем Совета на основании собственных предложений, а также предложений генерального директора Общества и обращений работников Общества. В обращениях, направляемых в адрес Совета не должно содержаться сведений, составляющих государственную тайну, коммерческую тайну, и иных сведений ограниченного доступа. Обращения составляются в свободной форме на имя председателя Совета по этике.
В ходе рассмотрения повестки заседания Совет:
определяет наличие или отсутствие факта нарушения положений Кодекса этики;
формирует заключение для представления на рассмотрение генеральному директору и (или) иным руководителям Общества. Любой сотрудник, столкнувшийся с неэтичным поведением, может направить обращение в Совет по этике. Окончательное решение принимает Генеральный директор.
Дополнительную информацию Вы может уточнить в Отделе по управлению персоналом.
